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中國時報【池雅蓉╱新北報導】
俗稱「恐怖情人條款」的《家庭暴力防治法》63條之1上路滿周年，新北市家庭暴力暨性侵害防治中心統計，去年4月起至年底共受理225件暴力通報，受害者仍然以女性居多、占了93％，施暴原因則以「分手施暴」為最多。
《家庭暴力防治法》63條之１於2016年2月4日施行，將非家庭關係或未同居的親密伴侶納入法定保護範圍，即便僅是情侶關係，被害人也能向法院聲請民事保護令，並尋求相關單位保護。新北市家庭暴力防治中心統計，去年4月至12月止共受理225案暴力通報，其中女性受害者占93％、男性則有6％。
當中，遭受肢體虐待者最多有130人、精神虐待則有129人，另也有性虐待3人，經濟控制則有1人。
家防中心主任許芝綺分析施暴原因，有超過3成為「分手施暴」，像去年底五股區許姓男子因不滿女友分手，拿去光水焚燒女友臉部，就是一例。其次則為「感情因素」，像是懷疑對方外遇占22％、其次「個性不合」占21％。現已有60案獲得法院核發保護令，被害者皆為女性。
許芝綺提醒，若面臨對方死纏爛打，務必尋求專業人員協助，否則孤軍奮戰恐身陷險境，也要留下對方恐嚇、騷擾或跟蹤的證據，像是手機通訊軟體的對話記錄、信件等，向家防中心或撥打113專線求助。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【孫彬訓╱台北報導】
投資，大家都知道要挑選個標準，來檢測自己投資績效；投資基金亦然，但基金也是數千檔之多，到底要怎麼挑選，BENCHMARK《指標》基金大獎的獲獎基金就是不錯的參考依據之一。
BENCHMARK《指標》年度台灣基金大獎今年首次在台舉辦，但在亞洲金融重鎮的香港，BENCHMARK《指標》年度香港基金大獎，迄今已舉辦十三屆。BENCHMARK《指標》年度台灣基金大獎主辦單位，《指標》雜誌行政總裁兼發行人鮑婉玲表示，基金大獎的評核方法結合量化和質化兩種評核準則。
量化分析 重視人權益
BENCHMARK《指標》年度基金大獎，透過量化和質化評核為投資人找出年度最佳基金，量化評核主要在三大類別：單筆申購共同基金、定期定額基金和ETF，依據基金表現分為兩級「同級最佳獎」和「傑出表現獎」。
參與量化評選的基金，值得注意特色有：基金總管理規模要超過5，000萬美元，至少要有三年以上績效紀錄（2013年10月1日或以前啟動），剔除所有後收手續費或贖回收費的基金級別，剔除所有最低5，000美元認購門檻之基金要求，考量風險回報比率剔除所有索提諾比率（Sortino Ratio）是負數的基金；另外，獎項分類裡若基金少於三檔者，將不會進行評審甄選。
ETF部分，具備最少一年績效、追蹤誤差（tracking error）在單位數內（根據一年期每日美元參考價）。另外，「同級最佳獎」「傑出表現獎」，係指評比基金近一年（2015年10月1日至2016年9月30日）最佳總回報最佳者為「同級最佳獎」，其次為「傑出表現獎」。
獨具特色 質化分析評審團
質化評核是BENCHMARK《指標》基金大獎一大特色，由基金公司向主辦單位申請報名參與評選。主辦單位邀請台灣和來自香港、新加坡的專家學者組成評審團，為基金做質化分析評選。質化評核五大準則─整體理念與流程、證券選擇方式、投資組合建構方式、投資組合監控流程、評審酌情加分。根據評審的評分，選出各類型基金的「同級最佳獎」「傑出表現獎」。
評選出各產資產領域最佳基金公司後，還有最後一輪的激賽，鮑婉玲指出，這就是「年度基金公司大獎」，一般係由獲獎最多的五家公司競逐此獎項。主辦單位再由原本獨立評審加上《指標》BENCHMARK與MSCI各一名代，組成特別委員會表，參考MSCI提供之研究材料─根據環境保護、社會責任及公司治理（ESG）的評核原則，檢視這些基金公司如何將ESG應用到旗下基金，透過投資這些ESG公司獲取成長和獲利的同時，也能夠善盡對社會的責任，評選出年度最高榮譽的獎項得主，即「年度基金公司大獎（Provider of the Year）」。
值得注意的，獲獎總數不限只有質化評核部分，也包括量化評核的定期定額大獎和最佳基金公司獎。獎項質素，係指在各個類別中排列同級最佳或傑出表現等。
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